FACILITY SEC(ナゴヤホカンファシリティーズ株式会社)新卒向け採用案内

ナゴヤホカンでやりたいことを見つけませんか?

社会で働くことにおいて、
スキル(技術・知識)・経験はとても大切です。
就ける仕事が変わったり、お給料が変わったり、
自分の人生を大きく左右するものがスキル・経験です。

ナゴヤホカンでは、さまざまなスキルアップが出来る、
さまざまな経験を積むことができる環境
を整えています。
それは皆さんの成長が会社の成長につながるからです。
今できないことを私たちの会社で攻略し、
自分にあった仕事を見つけてください!

ナゴヤホカンに飛び込む君を、私たちは待っています!

ナゴヤホカンファシリティーズ株式会社
代表取締役 三口大登

FACILITY SEC(ナゴヤホカンファシリティーズ株式会社)代表取締役 三口大登

職種紹介

OCCUPATION

メンテナンス職のイメージ

メンテナンス

システム全体が効率よく稼働するためのメンテナンスを担います。点検/整備・修理/チューニングなど幅広く取り扱います。

施工管理職のイメージ

施工管理

工事の計画、立案、工程・収支、安全・品質管理を行います。より高品質な工事を安全に施工します。

営業コンサルティングのイメージ

営業コンサルティング

機械設備やシステム全体を検証し適切な提案を行います。また、機械設備の管理を経営的視点からサポートします。

ITエンジニア職のイメージ

ITエンジニア

ディープラーニングなど最新の情報処理技術を用いて予知保全を提供します。他、お客様のご要望によりAIシステム開発も行います。

キャリアプラン

CAREER PLAN

ナゴヤホカンでは大きく5つのステップに分かれてレベルアップができます。
ステップの中で経験値(技術・資格・実績)を積み、
条件を満たすことでどんどん上にあがれる環境
が整っています。
また、適性や希望しだいで職種をまたいだ仕事もできるから思いがけない経験、
新しい自分に出会う
ことがあるかも!
いろいろな職種を経験してレベルアップしよう!

ナゴヤホカンの
キャリアプラン
3つの特長!

頑張り次第であがる年収のイメージ

頑張り次第で
あがる年収!

経験や資格の他にも自分次第で評価を上げれる評価基準が整っています!

詳しく見る

どんどん資格をGETのイメージ

どんどん
資格をGET!

キャリアアップにおいて資格はとても重要!資格補助は勿論、講習会などを開催し資格取得を支援します!

色んな職種にチャレンジのイメージ

色んな職種に
チャレンジ!

入社してから一定の期間の後は適性や希望を考慮し他職種の仕事もできます。幅広い経験を得られます!

もしかしたら
次期社長候補!?

ナゴヤホカンが目指すのは社員一人ひとりが一経営者として会社を良くしていくこと。会社を任せることができると思えば、社長就任も夢じゃない!求む、社長!

求む、社長!君が来るのを待ってるぞ!

キャリアアップの流れ

01.トレイニー
トレイニー
02.ステップアップ
ステップアップ
03.エンジニア
エンジニア
04.マスター
マスター
05.エキスパート
エキスパート

トレイニー

基礎的な仕事を覚えよう!

入社から最長3年半はトレイニー期間として基礎的な仕事内容を覚えてもらう期間になります。先輩について学びつつ、空き時間などは資格試験の勉強時間に当てることもできます!
基礎的な資格を早くとり、なるべく早くトレイニーを卒業しよう!

新社会人!頑張るぞ~!
必要条件
ナゴヤホカンファシリティーズに入社すること!
終了条件
基礎を覚え、仕事について学ぶ
期 間
最長3年半(試用期間は3か月~最長半年)

ステップアップ

独り立ちをして作業責任者になろう!

トレイニーを終えたら基礎はカンペキになってるはず!
トレイニーで得た知識や技術を発揮してひとり立ちしていこう!
一人で現場を任されることもあれば少人数のグループの責任者になることも!
また、エンジニアに向け資格の勉強もできるとレベルアップが早まるぞ!

もう基礎はできる!ひとり立ちだ!
必要条件
トレイニーを終了
期 間
入社から2年〜10年
年 収
約300-450万
ステップアップで
できるようになること
メンテナンス

1人で点検、緊急対応する
協力業者の指揮を取る

ITエンジニア

センサ取付け/現場ネットワーク構築/データ計測

施工管理

職長を務める
主任技術者補佐を務める

営業
コンサルティング

基本的な図面と資料の精査、修正/見積もり作成

エンジニア

色んな案件を担当しよう!

エンジニアにレベルアップしたら一通りの仕事はカンペキ!
これまではスタッフとして携わっていた案件を管理者・責任者としてさまざまな案件を担当していこう!

たくさん経験を積むぞ~!
参考資格
経験年数
  1. ① 2級管工事施工管理技士/第二種電気工事士/
    2級電気施工管理技士/ボイラ整備士 内2つ
  2. ② 上記1つ且つ経験年数5年
  3. ③ 経験年数10年
①、②、③のいずれか1つを満たすこと
  • 営業コンサルティング、ITエンジニアは資格関係なく技術・実績で評価されます。
期 間
5年〜25年
年 収
約400-600万
エンジニアで
できるようになること
メンテナンス

工事責任者を務める
工事見積、予算管理を行う

ITエンジニア

システム設計/見積、予算管理の作成/プログラム開発

施工管理

下請工事主任技術者、
現場代理人を務める
工程表、工事予算の作成

営業
コンサルティング

小規模工事を計画・立案/エネルギーデータ分析/提案書の作成/提案営業

プロフェッサー

案件の責任者になろう!

ステップアップ、エンジニアを経た君は一人前!
マスターの終了条件は資格・経験年数ではなく実績の数になっていくので、これまで経験を活かしてより大きな現場の管理者として活躍していこう!

大きな仕事を任せてもらうぞ!
参考資格
経験年数
  1. ① 1級管工事施工管理技士/第一種電気工事士/
    1級電気施工管理技士 内2つ
  2. ② 上記1つ且つエネルギー管理士及び
    他分野の2級施工管理技士
  3. ③ 上記1つ且つ経験年数15年
  4. ④ 同分野経験年数25年かつ会社が認める者
①、②、③、④のいずれか1つを満たすこと
  • 営業コンサルティング、ITエンジニアは資格関係なく技術・実績で評価されます。
期 間
7年〜45年
年 収
約400-800万
マスターで
できるようになること
メンテナンス

四半期工程の立案
月次工程立案、人員の手配
工事見積、予算管理の作成
エリアマネージャーを務める

ITエンジニア

アプリケーション開発、PJマネージャー、 AI・情報処理システムのプログラム開発

施工管理

元請工事主任技術者、現場代理人を務める
中規模下請工事主任技術者、現場代理人を務める
工程表、工事予算の作成

営業
コンサルティング

中規模工事を計画・立案
エネルギーデータの分析
提案書の作成
提案営業

エキスパート

大規模案件や組織の
責任者になろう!

ここまで来た君はすごい!みんなが目指す領域として 大規模・複数の案件や、PJの責任者、部門長やより広範囲なエリアの統括として自社・他社をまとめていこう!この先に経営陣になることも!

これからは案件管理、まとめ役になろう!
参考資格
経験年数
  1. ① 中規模元請工事経験10件
  2. ② 提案営業受注10件
  3. ③ アプリ作成実績10件
  4. ④ エリアマネージャー実績10年かつ会社が認める者
①、②、③、④のいずれか1つを満たすこと
  • 営業コンサルティング、ITエンジニアは資格関係なく技術・実績で評価されます。
年 収
約550-1000万
エキスパートで
できるようになること
メンテナンス

部門長を務める
予算管理を務める

ITエンジニア

部門長を務める/より高度なAI・情報処理システムの開発

施工管理

部門長を務める
元請工事主任技術者、現場代理人を務める
大規模下請工事主任技術者、現場代理人を務める
工程表、工事予算の作成

営業
コンサルティング

大規模工事を計画・立案
エネルギーデータの分析
提案書の作成 提案営業

ナゴヤホカンの評価基準

ナゴヤホカンでは資格取得・経験年数に応じたランクアップ制度の他、利益の貢献度、現場をこなした数など、評価をどんどん上げることができる制度が整っています。

評価基準例

  1. ① 利益貢献率
  2. ② 現場数(どれだけ多くの現場をこなしたか)
  3. ③ 緊急対応数(急ぎの現場に柔軟に対応できたか)
  4. ④ その他加点(会社方針の理解度、雑務、業務改善の姿勢)

先輩の声

SENIOR VOICE

実際にナゴヤホカンファシリティーズで働いている先輩社員たちの入社動機や、仕事内容とやりがいをご紹介!
これから入社する方たちへのメッセージもあります!

3人の先輩社員のイラスト

募集要項

REQUIREMENTS

必要学歴 高校、専門学校、高専、大学、大学院卒業予定、第2新卒の方
業務内容 メンテナンス/施工管理/営業コンサルティング/ITエンジニア
勤務時間 AM8:00~PM17:00
(現場職は案件により変動あり)
休日:会社カレンダーによる
初任給 208,000円
評価基準

資格取得、経験年数に加え、下記を加味して評価します。

  1. ① 利益貢献率
  2. ② 現場数(多くの現場をこなしたか)
  3. ③ 緊急対応数(緊急の案件に柔軟に対応できたか)
  4. ④ その他加点
    • 会社の方針を理解して実行する
    • 皆が嫌がることを率先して取り組む
    • 作業効率を意識し事前準備・改善提案をしている
福利厚生 厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険あり/交通費支給/資格取得支援援助/養老保険/取引先施設優待/卒業祝い金(希望制)、親孝行期間の付与
  • 卒業祝いとして10万円と、お世話になった人(ご両親、親族など)に孝行する期間を付与。
応募方法 当WEBサイトのエントリーフォームよりお問い合せの上、2週間以内に履歴書をお送りください。
  • 在学中の方は学校の規則に従ってください。

書類送付先

〒462-0834
名古屋市北区長田町二丁目十七番地
ナゴヤホカン ファシリティーズ
採用担当者宛

選考方法
  1. ① 書類到着後、1週間以内に書類審査
    結果は郵送又はメールにて通知
  2. ② 書類審査の合格者には筆記試験、面接を実施。試験日時はメールにて通知
  3. ③ 面接後2週間以内に最終審査結果の通知

会社概要

COMPANY

社 名 ナゴヤホカンファシリティーズ 株式会社
本 社 〒462-0834
名古屋市北区長田町二丁目十七番地
TEL(052)911-9326 /
FAX(052)916-2061
静岡営業所 〒422-8034
静岡県静岡市駿河区高松一丁目十二番一号
TEL(054)237-8288 /
FAX(054)237-8289
事 業 管工事/機械器具設置工事/電気工事業
従業員数 18名(内専門技術者15名)
(管工事士、電気工事士、施工管理技士、ボイラ整備士、ボイラ技士、エネルギー管理士 )
主な取引先
  • 施主
    学校法人愛知医科大学/旭化成ファーマ株式会社/オークマ株式会社/松栄商事株式会社/リゾートトラスト株式会社/学校法人藤田学園

  • メーカ
    川重冷熱工業株式会社/木村工機株式会社/グルンドフォスポンプ株式会社/昭和鉄工株式会社/ダイキンHVACソリューション/東海株式会社/三浦工業株式会社/東芝キヤリア株式会社

  • JR
    東海旅客鉄道株式会社/ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社/ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社/東海交通機械株式会社/株式会社中部総合ビルサービス

  • 建設業・ビル管理業・ガス
    株式会社きんでん/株式会社シミズ・ビルライフケア/星光ビル管理株式会社/高砂熱学工業株式会社/TMES株式会社/東邦ガス株式会社/日本空調サービス株式会社/東邦ガスエンジニアリング株式会社

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